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所谓人员不考核，这对企业来说是个好消息，意味着可以省下一大笔钱。很多企业都迫不及待地想自己申报，但申报的结果也惨不忍睹，大多是在巴戟沙地上。究其原因，是员工的绩效没有经过价值评估，很多企业对项目绩效不达标，心存疑虑。所有这些都会导致失败。有代办公司资质认为“专注的人做专注的事”，不要在所谓的“省钱”上浪费大量的活动和金钱！
1、合格人员不足以完成资质代办。无论申请哪种建筑资质，最重要的是资质人员，建筑资质申报活动都与人员、职称、资质有关。其他资格申请需要相应的人员，人数也包括几十到几百人。建筑企业申请的资质越多，需要的人才就越多，这些人才是不可缺少的。在这些人中，企业法人不能在外就业，其他人员也可以。对于一家建筑公司来说，招聘人员很难掌握资质。建议企业找有资质的代理机构完成项目。需要注意的是，企业的技术负责人要求有相应的业绩，具体参照相关建筑资质标准，企业的施工人员应符合申请资格要求。
2、新企业无业绩要求，旧企业资质升级业绩需要记录。新建施工企业没有申请资质的业绩要求，只有在资质升级时，目前用于资质升级的业绩需要备案。只有在四个库和一个平台中才能找到有效的性能。同时，绩效动态审计是施工企业资质提升的又一难题。
3、虽然目前已实施电子资格申报，但无需申请纸质申请材料。很多人都有疑虑。笔者建议不熟悉资质办理的企业直接制作资质申报材料，并在电子文件申报系统中进行申报。
选择一个好的合格代理机构有什么好处？
1、清仓费；
在签订合同前，我们会协商收费的细节，一次性记下整个过程中会发生的费用，后续过程中不收取其他费用。
2、资金安全；
资质代理费一般都是进度款，甚至有的企业做见证付款，这对企业来说无疑是一个很好的保障。
3、一个好的资质代办公司不仅具有丰富的行业经验和较高的员工基本素质，而且拥有大量的人才资源。签订合同后，人员可在一周内全部调配完毕，节省了大量时间和成本。
