一.优点和资格的整体转移的缺点：

受让整体接管整个公司，并保持公司的运营的可靠性和性能。在一方面，公司转移后，很容易承接相关工程项目，并迅速开展经营活动;另一方面，足够的性能将为将来的资格升级打下坚实的基础。然而，整体转让的缺点是它不能完全转移，如前避免债务和银行贷款的问题：

1.原公司的隐性债务。虽然原股东所能承受通过转让合同的负担，如果原股东丧失偿付能力，债权人仍然可以要求对现有股东自己的权利。

2.税务问题。由于政策的变化需要施工资质企业纳税，这是不可预见和无法达成协议在合同中达成。

3.施工企业在工程质量方面的隐患也是不可预测的。当然，以上所有可通过合同约定，但如果情况变得更差，原股东丧失偿付能力，这将失去现有的公司的利益。

建筑企业资质转让的形式：

1.整体转让：这种情况主要适用于省内转移。

2.分离资格：如果你想单独的资格，你可以建立一个子公司。这种情况主要适用于企业，只有转移其资格的一部分。

3.部分股权收购：这是简单的。它直接获取目标公司股权的一部分，并成为该公司，这被认为有资格证书的股东。

二.资质代办优点和资格剥离的缺点：

资质剥离也被称为资格分离，即通过拆分母公司所拥有的建筑资质。它等同于由施工资格的公司，并且然后一个资格分离建立一个附属公司或独立的主要公司。资历划分完成后，新成立的子公司或总公司与母公司将进行公司变更，变更完成后将取消资历。剥夺的施工资质属于新成立的子公司或总公司，然后将变更公司和有资格的法人。 。这样一来，一个全新的建筑公司和施工资质被剥离出来。

被剥离并转移公司不会有问题，如债权债务。这是剥离很大的好处之一。在进行资产剥离和转让之前，淮安资质代办建议您需要找到一家好的劳务公司来接受资产剥离的资格。如果你还没有申请安全生产许可证的企业必须重新装备其人员办理安全生产许可证，所以成本较高是不符合成本效益，因此建议剥离发现有一家公司安全生产许可证接受剥离的资格。剥离转让公司的缺点是升级需要重新配备了相应的人员，这是不符合成本效益的建筑公司。

三.有资格的资产剥离过程中的三个主要步骤：

1.业务流程

原公司控制股份的100％，而合格的公司取得法人，建立了全资子公司或独立的主要公司（以防止债务纠纷），或建立与已转让资格的公司的股权关系。

2.资格剥离程序

原公司剥离其资格的子公司。

3.业务流程

原公司转让股权的子公司法人，这是企业法人营业执照的变更，使这家子公司是资格取得公司。后一步是收购公司合并，子公司与本公司的收购，以及资格完全剥离合并。